人才理念
　　人才是企业的第一资源。公司秉承“唯才是用，唯德重用；用人之长，容人之短”的原则，建立完善的人才选拔录用机制，旨在吸纳最适合企业发展的人才。并通过对员工的持续开发，建立一支素质优良、团结协作、高度融合的学习型发展型员工队伍，为公司的快速发展和高效运作提供保障。

　　职位信息

　　QA主管
　　1.能独立起草本部门文件系统；
　　2.有新版GMP认证工作经验；
　　3.工作五年以上，从事QA管理工作两年以上；
　　4.有固体制剂工作经验优先考虑。

　　QC专员：
　　1.有两年以上化验室工作经验；
　　2.掌握无菌、微生物操作的基本技能；
　　3.精通菌种传代操作；
　　4.能够编写GMP相关文件；
　　5.具有良好的职业精神及素养。

　　药物合成研究员
　　1.药学相关专业，五年以上药物合成工作经验；
　　2.能够独立完成原料药小试工艺摸索、中试放大生产；
　　3.能够独立完成原料药制备工艺和结构确证等CTD申报资料，具有新药申报经验；
　　4.具有1.1类新药、3.1类新药申报经验者优先。

　　维修工
　　1.五年以上工作经验，需有制药行业维修经验；
　　2.熟悉固体制剂设备的维护保养；
　　3.能够做好GMP软件设备部分工作；
　　4.能够独立完成设备维修的工作。